A política de Recursos Humanos da Canguru tem por base sete premissas que norteiam toda a ação estratégica da área e estão diretamente alinhadas à Missão e Visão da empresa.

- Capacitar os colaboradores para mudanças cada vez mais constantes;
- Promover a formação de líderes respeitando a diversidade cultural;
- Estruturar programas de formação, retenção e sucessão de talentos;
- Promover a liberdade de opinião;
- Manter a força de trabalho motivada, capacitada, engajada e focada na estratégia;
- Manter a empresa livre dos ruídos de comunicação;
- Promover a qualidade de vida e o bem estar dos colaboradores;

Visando o bem estar de seus colaboradores a Canguru mantém programas que proporcionam plenas condições de saúde, segurança, conforto e satisfação no ambiente de trabalho. Ciente da importância de equilibrar a vida profissional com a pessoal, a empresa proporciona uma qualidade de vida que reflete positivamente na dedicação ao trabalho.

Por meio de seu programa de treinamento e desenvolvimento, a Canguru fornece condições favoráveis ao crescimento pessoal e profissional de seus colaboradores.

A Canguru acredita que este é o caminho para motivar, engajar e principalmente reter seus talentos, com atitudes positivas, treinamentos constantes, valorização de seu quadro de colaboradores, comunicação transparente e finalmente com líderes capazes de transformar pessoas em equipes de sucesso.